– Går glipp av mye når man bare jakter på utadvendte jobbkandidater

Rekrutterere fremelsker én personlighetstype. Det er et stort problem, mener Espen Skorstad, spesialist i arbeids- og organisasjonspsykologi i Cut-e.

Espen Skorstad holdt foredrag på DNs rekrutteringskonferanse på Stratos torsdag formiddag. Foto: Per Thrana
Espen Skorstad holdt foredrag på DNs rekrutteringskonferanse på Stratos torsdag formiddag. Foto: Per Thrana
Publisert 19. October 2017, kl. 17.24Oppdatert 19. October 2017, kl. 20.46