Kvinnefall på vei mot oljetoppen

Mangelen på kvinner i toppen av oljebransjen skyldes at de ikke er flinke nok, mener halvparten av mennene i en ny undersøkelse. Kvinnene mener derimot at de blir oversett og ikke får støtte på veien.

– Jeg tror bransjen synder i å ikke tenke mer fleksibilitet i karriereveien, sier Elisabeth Heggelund Tørstad, konserndirektør i DNV GL–Oil & Gas. Foto: Gorm K. Gaare
– Jeg tror bransjen synder i å ikke tenke mer fleksibilitet i karriereveien, sier Elisabeth Heggelund Tørstad, konserndirektør i DNV GL–Oil & Gas. Foto: Gorm K. Gaare
Publisert 17. September 2017, kl. 10.21Oppdatert 17. September 2017, kl. 13.03