Innvendingene mot økt fedrekvote er mange. Men er de gode?
En studie av økningen fra seks til ti uker fedrekvote i fjor viste at fedrene er opptatt av å ta permisjon på en måte som gjør at de ikke risikerer å bli erstattet eller hengende etter – og som ikke skaper problemer for arbeidsgiver. Økningen hadde ikke påviselige effekter på kvinners lønn, arbeidstid, karriere osv.Foto: Heiko Junge/NTB Scanpix
