• Trude Vollheim
Trude Vollheim, direktør i Arbeidstilsynet
Innlegg

Misbruk av varsling er ikke hovedproblemet

Hovedproblemet med varsling er ikke ansatte som misbruker varslingsretten, men arbeidsgivere som mangler rutiner og kunnskap.

Det at arbeidstagere varsler om kritikkverdige forhold, er viktig for et velfungerende samfunn. Retten til å ytre seg er viktig for enkeltmennesket.
Det at arbeidstagere varsler om kritikkverdige forhold, er viktig for et velfungerende samfunn. Retten til å ytre seg er viktig for enkeltmennesket.Foto: Istock/Getty Images
ArbeidslivVarslingVarslingsutvalgetArbeidstilsynet
Publisert 6. December 2018, kl. 19.46Oppdatert 6. December 2018, kl. 19.46