Lønn som fortjent?

Lønnsforskjeller mellom kolleger fører til lavere produktivitet, men kun dersom årsaken til lønnsforskjellene ikke er åpenbar.

Ulik lønn fører til lavere produktivitet, men kun dersom årsaken til lønnsforskjellene ikke er åpenbar, skriver artikkelforfatteren. Foto: Sebastian S. Bjerkvik
Ulik lønn fører til lavere produktivitet, men kun dersom årsaken til lønnsforskjellene ikke er åpenbar, skriver artikkelforfatteren. Foto: Sebastian S. Bjerkvik
Publisert 23. July 2018, kl. 08.42Oppdatert 23. July 2018, kl. 11.02