Et godt jobbmøte skapes ikke av seg selv. Men det er ikke lederen alene som har ansvaret for møtets suksess.
Et godt jobbmøte skapes ikke av seg selv. Det er lederens ansvar å sørge for at rammene for og forventningene til et møte er avklart, skriver forfatteren. Foto: Istock/Getty Images
Publisert 16. July 2017, kl. 18.44Oppdatert 16. July 2017, kl. 18.44
