Tillitsbasert ledelse virker

Det er veldig robust forskningsmessig støtte for fordelene ved tillitsbasert ledelse.

Ledere som i liten grad tør å stole på sine medarbeideres kompetanse bør etterspørre bedre rekruttering og opplæring. Foto: IStock/Getty Images
Ledere som i liten grad tør å stole på sine medarbeideres kompetanse bør etterspørre bedre rekruttering og opplæring. Foto: IStock/Getty Images
Publisert 12. March 2017, kl. 19.50Oppdatert 12. March 2017, kl. 19.50