Ti år som ansatt i et «makthierarki» inspirerte henne til å være leder uten makt

Halvparten av norske ledere opplever at arbeidslivet utvikler seg i en autoritær retning. Sidsel Lindsø (40) har kjent på avmaktsfølelsen – og var opptatt av å skape tillit da hun startet sitt eget konsulentselskap.

Sidsel Lindsø var lei av hierarkisk maktfordeling – og bestemte seg for å gjøre noe med det.
Sidsel Lindsø var lei av hierarkisk maktfordeling – og bestemte seg for å gjøre noe med det.Foto: Tommy Ellingsen
Publisert 1. April 2019, kl. 15.26Oppdatert 4. April 2019, kl. 20.45