Sjefer må premiere tyn fra medarbeiderne

Sjefer som vil unngå monkey business i organisasjonen, bør innføre høylytt premiering av åpenhet, kritikk og selvkritikk.

Ideen om et objektivt ansvar for underordnedes handlinger er koblet til toppsjefers spesielle ansvar for kulturen i en organisasjon. Her tidligere Yara-topp Thorleif Enger på DNs konferanse om økonomisk kriminalitet. Foto: Mikaela Berg
Ideen om et objektivt ansvar for underordnedes handlinger er koblet til toppsjefers spesielle ansvar for kulturen i en organisasjon. Her tidligere Yara-topp Thorleif Enger på DNs konferanse om økonomisk kriminalitet. Foto: Mikaela Berg
Publisert 2. April 2017, kl. 17.42Oppdatert 3. April 2017, kl. 06.28